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Bienvenue chez Simply Human
Réveiller les richesses humaines des organisations et faire grandir les managers
SIMPLEMENT HUMAIN ET BIENVEILLANT
Nos interventions
Nous dépassons vos attentes
RENFORCER LES COMPÉTENCES
Plus de 730 managers formés en 2022 et 500 en 2021 aussi bien en présentiel qu'en distanciel (776 heures de formation animées en 2022)
- Conception et animation de cycles de développement managérial, en modalités présentielles et distancielles, alliant des temps collectifs et individuels (coachings)
- Animation ateliers CoDev et d'échanges de pratiques entre managers
- Conception et animation de teambuilding sur mesure TEAM AU TOP : fédération et cohésion d'équipe, facilitation en Intelligence Collective
Vous voulez permettre à vos managers de mieux gérer les transformations de votre entreprise, de davantage mobiliser leurs collaborateurs autour de nouveaux objectifs en les faisant monter en puissance et en autonomie et enfin d'ancrer une vraie efficacité d'équipe grâce à l'intelligence collective.
Notre Organisme de formation est certifié QUALIOPI depuis juin 2021 .
EVALUER et ORIENTER
- Bilan managériaux (tests de personnalité MBTI et PAPI, 360°, Assessment Center)
- Bilan de compétences, conseil en mobilité et transition de carrière
- Évaluation approfondie de compétences et détection de potentiels pour valider recrutements externes ou internes
- Référentiel de compétences (élaboration, réactualisation, formation à l'utilisation, ...)
Les compétences sont le socle de l'efficacité des managers. Ils ont besoin d'identifier précisément leurs points forts et les ressources personnelles sur lesquelles s'appuyer. Mais aussi, leurs points faibles et axes de progrès, pour les transformer et en faire des atouts.
Nous avons pu accompagner les cadres à haut potentiel du groupe EDF dans leur développement de compétences à partir d'évaluation approfondie par Assessment Center de leurs potentiels
Nous pouvons aider vos managers à décliner et à faire vivre le référentiel de compétences de votre entreprise dans leur management quotidien.
ACCOMPAGNER et FAIRE GRANDIR
Coache certifiée niveau PCC auprès d'ICF (International Coach Federation). Plus de 1000 heures de coaching réalisées.
- Coaching de managers et dirigeants
- Accompagnement des personnes dans les transformations organisationnelles
- Coaching d'équipe pour plus d'efficacité collective. Facilitation en Intelligence Collective
- Coaching de réorientation professionnelle
- Coaching d'étudiants (orientation et marketing emploi)
- Intervention RPS - Accompagnement de personnes en difficulté professionnelle (burn-out, conflit, agression, harcèlement, trauma, ...)
- Prise en charge et suivi psychologique (via les sociétés STIMULUS et GEOPSY)
Nous accompagnons les managers pour qu'il puisse gérer au mieux le monde VICA actuel (volatile, incertain, complexe, ambiguë) en adoptant un leadership adapté, innovant et agile.
TEAMBUILDING
ENJOY MY TEAM
Associer Escape Game et Coaching d’équipe
Faire des liens entre le jeu et la « vraie vie » de l’équipe
S'amuser et Travailler Ensemble
Session sur 1/2 journée (3H30)
ETAPE 1 = Escape Game avec l'équipe de Mission Escape (Nimes)
1H30 avec 1 à 3 groupes de 5 personnes
Objectifs :
-S’amuser ensemble et renforcer les liens
-S’évader de son quotidien
-Résoudre des énigmes ensemble
-Créer un collectif de travail
-Mieux se connaitre mutuellement
ETAPE 2 = Atelier Coaching d'Equipe
2H avec 1 groupe d'env 15 personnes
Objectifs* :
-Partager et réfléchir ensemble à ses réussites et difficultés d’équipe
-Redynamiser l’équipe, remotiver les personnes
-Identifier les complémentarités d’équipe, les ressources & atouts de chacun.
-Cerner les clés spécifiques de réussite de l'équipe
-Mieux communiquer en collectif
-Bâtir ensemble un plan d’actions d’optimisation du fonctionnement d’équipe pour la mener au succès
* A affiner en fonction de vos besoins
**Cette session peut être considérée comme une action de formation et faire l’objet d’une convention de formation pour une prise en charge.
Nos clients
Nous capitalisons une trentaine d'années d'expérience dans les domaines RH en France et à l'International auprès d'entreprises privées et organisations publiques
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Globe-trotteuse des RH et Révélatrice de Richesses
Camp de base de l'Everest - 5154m - Tibet - Mai 2018
Marie Hélène BARBIER à la passion de l'Humain avant tout :
- Faire grandir la personne ou l'équipe, lui permettre de monter en compétences, de découvrir ses talents, d'exploiter toutes ses ressources, de trouver le sens de son engagement pour gagner en efficacité, en plaisir et en synergie.
- Accompagner le changement en favorisant l'émergence de l'intelligence collective et l’épanouissement de chacun.
Après 15 ans comme consultante-manager chez les plus grands du Conseil (Arthur Andersen, PA Consulting), elle a créé en 2006 son cabinet d’accompagnement des RH SimplyHuman-CesariConseil.
Ses 9 ans de vie en expatriation (Canada, Maroc, Réunion) lui ont apporté une vraie richesse et une vision multiculturelle de la gestion des hommes&femmes de l'entreprise.
Elle est coach diplômée depuis 2004 et certifiée ACC chez ICF, référencée au Ministère de la Transition Écologique et Ministère de la Cohésion des Territoires. Elle possède un Master en PNL, un Master II en Psychologie et en GRH de l'IAE. Elle est formée à la prévention des RPS, à la CNV, à l'EMDR-MOB et à l'EFT (Emotional Freedom Technic).
Elle est active bénévolement auprès d'associations comme :
- Femmes 3000 pour défendre l'égalité hommes-femmes
- Fabrique Spinoza pour promouvoir le bonheur au travail
- 60.000 Rebonds pour accompagner les entrepreneurs en difficulté
It happened that I had the opportunity to work with Marie Hélène on some sensitive recruitment files involving multiples actors and in businesses where there was a high culture of efficiency and discretion. Marie Helène always acted with tact and perseverance, she has been a successfull Consultant both for her Clients and her organisation. Candidates also have always been impressed by the empathy she was able to provide during the interviews which led undoubtedly to perfect matches between with the positions to be filled.
Bruno WASTIN Head of Unit Human Resources at European Research Council
J ai utilise les competences de Marie Helene lors de mon passage en temps que DRH d EDF Ile de la reunion aussi bien dans le cadre de formations manageriales qu'à titre personnel pour un coaching. Je tenais à partager sur cet espace la qualite d'ecoute, de comprehension, d adaptation de Marie Helene. Ces qualites sont pour moi indispensables dans le metier de Marie Helene. Je peux vous assurer qu elle les possede. En tout cas j ai ete ravi de travailler avec Marie Helene.
Antonio ROSACI Director China Asia EDF INTERNATIONAL NETWORKS
Ce qui fait la différence avec Marie-Hélène ce n'est pas sa maîtrise des techniques de coaching et d'évaluation, mais sa personnalité et sa sensibilité personnelle. Marie Hélène est une personne très professionnelle, rigoureuse, pédagogue et qui a une qualité unique dans les relations qu'elle sait créer avec les autres. Une qualité essentielle dans son métier.
Christian GUET Chief Human Resources Officer at Lagardère Sports
Je recommande totalement les prestations de coaching de Mme Barbier
Daniel NICOLAS Directeur Adjoint DREAL PACA
Marie Hélène accompagne Montpellier Business School depuis 2 ans sur le développement des compétences d'encadrement et sur notre chantier de transformation de la fonction RH de l'école. Elle est à la fois une coach à l'écoute et une animatrice capable de faire naître des dynamiques d'équipes où chacun se sent co responsable. Un mix de bienveillance et d'exigence qui marche !
Philippe MICHAUD - Directeur des Ressources Humaines, Diversités et RSE - Montpellier Business School
Ses conseils et son accompagnement ont été une révélation pour moi. Merci pour tout ce que tu as fait germer en moi et qui s'est développé dans le temps ... essayer les coachings de Marie- Helene, c'est les adopter !!!
Nathalie FERRER - Cadre RH DRHTS ENEDIS
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