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Bienvenue chez Simply Human

Développer les richesses humaines des organisations et faire grandir les managers

SIMPLEMENT HUMAIN ET BIENVEILLANT

 

Domaines d'intervention

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DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES 

Plus de 300 managers formés en 2020 et près de 80 classes virtuelles animées

- Conception et animation de cycles de développement managérial, en modalités présentielles et distancielles, alliant des temps collectifs et individuels (coachings)

- Animation ateliers CoDev et d'échanges de pratiques entre managers

- Conception et animation de teambuilding sur mesure TEAM AU TOP : fédération et cohésion d'équipe, facilitation en Intelligence Collective

Organisme de formation certifié QUALIOPI en juin 2021

EVALUER et ORIENTER

- Bilan managériaux (tests de personnalité MBTI et PAPI, 360°, Assessment Center)

- Bilan de compétences, conseil en mobilité et transition de carrière 

- Évaluation approfondie de compétences et détection de potentiels pour valider recrutements externes ou internes

- Référentiel de compétences (élaboration, réactualisation, formation à l'utilisation, ...)

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ACCOMPAGNER et FAIRE GRANDIR

Coache certifiée niveau PCC auprès d'ICF (International Coach Federation)

- Coaching de managers et dirigeants

- Accompagnement des personnes dans les transformations organisationnelles

- Coaching d'équipe pour plus d'efficacité collective. Facilitation en Intelligence Collective

- Coaching de réorientation professionnelle

- Coaching d'étudiants (orientation et marketing emploi)

- Intervention RPS - Accompagnement de personnes en difficulté professionnelle (burn-out, conflit, agression, harcèlement, trauma, ...)

- Prise en charge et suivi psychologique (via les sociétés STIMULUS et GEOPSY)

 
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TEAMBUILDING
ENJOY MY TEAM

 
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Associer Escape Game et Coaching d’équipe
Faire des liens entre le jeu et la « vraie vie » de l’équipe

S'amuser et Travailler Ensemble

Session sur 1/2 journée (3H30)

ETAPE 1 = Escape Game avec l'équipe de Mission Escape (Nimes)

1H30 avec 1 à 3 groupes de 5 personnes

Objectifs :

-S’amuser ensemble et renforcer les liens

-S’évader de son quotidien

-Résoudre des énigmes ensemble

-Créer un collectif de travail

-Mieux se connaitre mutuellement

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doing work together

ETAPE 2 = Atelier Coaching d'Equipe

2H avec 1 groupe d'env 15 personnes

Objectifs* :

-Partager et réfléchir ensemble à ses réussites et difficultés d’équipe

-Redynamiser l’équipe, remotiver les personnes

-Identifier les complémentarités d’équipe, les ressources & atouts de chacun.

-Cerner les clés spécifiques de réussite de l'équipe

-Mieux communiquer en collectif

-Bâtir ensemble un plan d’actions d’optimisation du fonctionnement d’équipe pour la mener au succès

* A affiner en fonction de vos besoins

**Cette session peut être considérée comme une action de formation et faire l’objet d’une convention de formation pour une prise en charge.

Nos clients

Nous avons  plus de 25 ans d'expérience dans les domaines RH en France et à l'International avec les entreprises et les organisations publiques 

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Globe-trotteuse des RH et Révélatrice de Richesses

Camp de base de l'Everest - 5154m - Tibet -  Mai 2018

Marie Hélène BARBIER à la passion de l'Humain avant tout :

- Faire grandir la personne ou l'équipe, lui permettre de monter en compétences, de découvrir ses talents, d'exploiter toutes ses ressources, de trouver le sens de son engagement pour gagner en efficacité, en plaisir et en synergie.

- Accompagner le changement en favorisant l'émergence de l'intelligence collective et l’épanouissement de chacun.


Après 15 ans comme consultante-manager chez les plus grands du Conseil (Arthur Andersen, PA Consulting), elle a créé en 2006 son cabinet d’accompagnement des RH SimplyHuman-CesariConseil.

Ses 9 ans de vie en expatriation (Canada, Maroc, Réunion) lui ont apporté une vraie richesse et une vision multiculturelle de la gestion des hommes&femmes de l'entreprise.

Elle est coach diplômée depuis 2004 et certifiée ACC chez ICF, référencée au Ministère de la Transition Écologique et Ministère de la Cohésion des Territoires. Elle possède un Master en PNL, un Master II en Psychologie et en GRH de l'IAE. Elle est formée à la prévention des RPS, à la CNV, à l'EMDR-MOB et à l'EFT (Emotional Freedom Technic).

Elle est active bénévolement auprès d'associations comme :

- Femmes 3000 pour défendre l'égalité hommes-femmes

- Fabrique Spinoza pour promouvoir le bonheur au travail

- 60.000 Rebonds pour accompagner les entrepreneurs en difficulté

 
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It happened that I had the opportunity to work with Marie Hélène on some sensitive recruitment files involving multiples actors and in businesses where there was a high culture of efficiency and discretion. Marie Helène always acted with tact and perseverance, she has been a successfull Consultant both for her Clients and her organisation. Candidates also have always been impressed by the empathy she was able to provide during the interviews which led undoubtedly to perfect matches between with the positions to be filled.

Bruno WASTIN Head of Unit Human Resources at European Research Council

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J ai utilise les competences de Marie Helene lors de mon passage en temps que DRH d EDF Ile de la reunion aussi bien dans le cadre de formations manageriales qu'à titre personnel pour un coaching. Je tenais à partager sur cet espace la qualite d'ecoute, de comprehension, d adaptation de Marie Helene. Ces qualites sont pour moi indispensables dans le metier de Marie Helene. Je peux vous assurer qu elle les possede. En tout cas j ai ete ravi de travailler avec Marie Helene.

Antonio ROSACI Director China Asia EDF INTERNATIONAL NETWORKS

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Ce qui fait la différence avec Marie-Hélène ce n'est pas sa maîtrise des techniques de coaching et d'évaluation, mais sa personnalité et sa sensibilité personnelle. Marie Hélène est une personne très professionnelle, rigoureuse, pédagogue et qui a une qualité unique dans les relations qu'elle sait créer avec les autres. Une qualité essentielle dans son métier.

Christian GUET Chief Human Resources Officer at Lagardère Sports

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Je recommande totalement les prestations de coaching de Mme Barbier

Daniel NICOLAS Directeur Adjoint DREAL PACA

 

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